sevimcan

Kategori

Karton Taht

Karton Taht2.559 okuma

Komedi Suç Mahalli – Deniz Göktaş

Kahkaha Delil Sayılırsa Türkiye’de artık bir stand-up gösterisi izlemeye giderken biletin yanında avukat numarasını da almak gerekiyor galiba. Çünkü neye güldüğünüzün, neden güldüğünüzün ve hatta kiminle güldüğünüzün bile ileride hukuki bir anlam…

Karton Taht603 okuma

Gelecek Freelancer mı, Yoksa Biz Zaten Orada mıyız?

Bir süredir şunu fark ediyorum:“Geleceğin çalışma modeli” diye anlatılan şeylerin çoğunu ben ve benim gibiler zaten yapıyoruz.Ama hâlâ birileri çıkıp freelancerlığı “riskli”, “geçici” ya da “genç işi” gibi anlatıyor. Freelancerlık Bir Statü…

Karton Taht603 okuma

Neden Rahatlayan Kariyerler Yavaşlar?

Kariyerde “rahatlama” genellikle bir başarı işareti olarak görülür.Rutin oturmuştur. Beklentiler bellidir. Günler sürprizsiz ilerler. Ama tam da bu noktada görünmez bir süreç başlar:Yavaşlama. Ve bu, çoğu zaman fark edilmez. Çünkü her şey…

İletişim623 okuma

Gelişim Neden Hep Rahatsız Hissettirir?

Kişisel gelişim genellikle “kendinin en iyi versiyonu olmak” gibi pürüzsüz cümlelerle anlatılır.Gerçek hayatta ise gelişim çoğu zaman şuna benzer: Yani evet, rahatsız edicidir.Tesadüf değil. Beyin Gelişimi Sevmez, Güvenliği Sever İnsan beyni değişim…

İletişim575 okuma

Kariyer Psikolojisi Manifestosu

Kariyer genellikle dışarıdan ölçülen bir şey gibi anlatılır: unvan, maaş, şirket adı, etki alanı. Oysa içeride yaşanan psikolojik süreçler, dışarıdan görünen tüm göstergelerden daha belirleyicidir. İnsanlar çoğu zaman kariyerlerinde ne yaptıklarını değil,…

Dijital Dünya493 okuma

Ajans 2030: Yeni Ekosistem Zamanı

Bir Zamanlar Ajans Diye Bir Şey Vardı… Bir zamanlar… Brief’ler Word dosyasıyla gelirdi.Toplantılar camlı odalarda yapılır, kreatif ekip üç gün boyunca sigara dumanı içinde fikir arardı.Ve kampanya “müşteri onayıyla” biterdi. İşte bu…

Karton Taht518 okuma

Kurumsal Dünyanın Kara Komedisi – Bölüm 3

“Müşteri Her Zaman Haklıdır” Yalanı: Ajans ve Şirket Kültüründe Modern Kölelik Satış Sloganından Kurumsal Dogmaya “Müşteri her zaman haklıdır.”Bu cümle artık o kadar kanıksandı ki, şirketlerin duvarlarında mottolaştı, toplantı odalarında kutsal yasa…

Karton Taht466 okuma

Kurumsal Dünyanın Kara Komedisi – Bölüm 2

Mobbing: Kurumsal Stockholm Sendromu – İnsanlar İşten Değil, Yöneticilerinden Kaçar Ofisin Adı İş Yeri, Etkisi Travma Merkezi Kurumsal dünyada mobbing artık neredeyse doğal bir ekosistem parçası gibi. Kimse açıkça adını koymaz, çoğu…